民宿巨頭Airbnb全球裁員1900人，補給四個月薪水，今年營收不及去年一半

本文來源：矽星人
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作者：Lianzi
自從新冠疫情爆發、旅遊業停擺，嚴重依賴人們出行需求的Airbnb，就沒有過安生日子，不斷有裁員的傳言流出。
畢竟，對業務受到極大影響的它來說，裁員只是一個時間問題。
在本周二，靴子落地了。
Airbnb CEO Brian Chesky用公開信的形式，公布了即將在一天內實施的裁員計劃——裁員25%，將近1900名員工。




(Airbnb裁員之前，在24個國家共有7500名員工。)
同時，Airbnb將砍掉一些新擴散的實驗性業務，更加專注在其最根本的商業模式上。
但是，Airbnb的此次裁員，比它的矽谷同行們要做得好得多。

裁員背後的人情味
雖然裁員本身仍然是殘酷的，但相對比矽星人前幾日報導過的某公司「用2分鐘錄音裁員460人」的冷酷做法，Airbnb還是相當溫情，盡力給與員工照應。
在裁員補償金計劃中，Airbnb將給予所有被裁員工至少14周薪水。同時根據員工在公司工作的年份，每多一年，增加一星期薪水。
此外，Airbnb被裁員員工都可以拿到5月25日前的股票， 入職不到一年的，將按照一年來兌現。Airbnb還將為美國雇員繼續支付12個月醫療保險。
和大多數矽谷疫情期間裁員還要求員工寄回電腦的規定相反，Airbnb則表示蘋果電腦歸員工所有，希望幫助他們繼續找工作以及度過難關。
除了不錯的遣散金外，Airbnb在裁員公布形式上也相對謹慎——堅持一對一和被裁員工進行溝通。
在公開信中，Brian明確表示在美國和加拿大的員工將在未來幾個小時內，在工作日歷中收到「離職會議」的邀請。
員工所在部門中將至少有高級主管參加會議，做到每一離職員工都能有一對一的離職談話。

「對我們來說，一對一通知每位員工是非常重要的。」
他同時表示下星期一將是所有離職員工的最後一天工作日。
「我們認為周一能夠讓被裁員工可以有機會和團隊好好說聲再見。」
而那些沒有被裁員的，被調換團隊的員工很可能也會收到一個名稱為「新職位」的會議邀請。
不得已的裁員對於Airbnb來說，新冠疫情，徹底改寫了自己的命運。
2019年，在一眾獨角獸紛紛上市後，Airbnb表示將在2020年上市。




相對其他2019年上市後股價大跌的包括Uber、Lyft等在內的獨角獸，很多人更加看好延後一年上市，偶爾能夠盈利的Airbnb。
但現在，出乎意料的，新冠疫情徹底改變了這樣的願景。
「隨著（新冠疫情）危機的開始，全球旅遊業陷入停擺狀態，Airbnb的業務也因此受到重創——預計今年收入將不到2019年收入的一半。」
「不得已，我們從資本市場籌集了20億美金的資金，同時極大幅度削減了成本。」Brian表示。


去年，Airbnb年收入為48億美金。
他口中的這20億美金除了今年10億美金的融資外，還包含Airbnb在疫情期間，獲得的一筆10億美金借貸。
但這筆包含「優先留置權「條款的高利率借貸卻對Airbnb並不友好。
根據路透社的報導，參與借貸的Silver Lake和Sixth Street獲得的認股權證將可以以180億美金的估值行權，遠遠低於3月Airbnb內部估值的260億美金。
除了裁員外，Airbnb還面臨著更大的危機。公開信中，Brian指出新冠疫情將持續對公司造成影響，其中包含最重要的兩個事實：
1 不知道什麼時候旅遊業才會復甦
2 當旅遊業復甦的時候，它將會變得和現在不一樣
基於這樣的問題，Airbnb在裁員的同時，還將進行一些業務調整：砍掉一些正在實驗的新的項目，而專註於其最早的願景——為旅遊者提供像家一樣，安全的住所。
這些被砍掉的項目包含Airbnb Studios以及其在交通領域的拓展，縮小運營的項目將包含其酒店及豪華住所項目。



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文章轉載自：chinaqna.com